+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Договор ответственности за аппаратуру

Договор ответственности за аппаратуру

В общем случае взыскание ущерба с сотрудника в полном объеме возможно только при заключении с ним договора о материальной ответственности. Рассмотрим, в каких случаях оформляется этот документ и что делать, если сотрудник отказывается его подписать. Договор о материальной ответственности — соглашение, заключаемое в письменном виде между работодателем и работником. В этом документе сотрудник берет на себя обязанность сохранения вверенного ему имущества и несет ответственность за его порчу или уничтожение. Дорогие читатели!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лекция 6. Договор проката.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор материальной ответственности

Постановление считается таким, которое не применяется на территории Украины на основании Приказа Минтруда Украины N 43 z от Об утверждении Перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная бригадная материальная ответственность, условий ее применения и типового договора о коллективной бригадной материальной ответственности.

С изменениями, внесенными в соответствии с Постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам. В соответствии со статьей 12 Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 июля г.

Утвердить Перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная бригадная материальная ответственность приложение N 1. Коллективная бригадная материальная ответственность устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза профорганизатором при наличии одновременно следующих условий:.

Утвердить Типовой договор о коллективной бригадной материальной ответственности приложение N 2. В связи с настоящим постановлением внести в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи отпуска , перевозки или применения в процессе производства, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28 декабря г.

Работы: по приему на хранение, обработке, хранению, отпуску материальных ценностей на складах, базах нефтебазах , автозаправочных станциях, холодильниках, пищеблоках, хранилищах, заготовительных приемных пунктах, товарных и товаро-перевалочных участках, камерах хранения, кладовых и гардеробах; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.

Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов ценностей , их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения, по обслуживанию жилого сектора гостиниц кемпингов, мотелей и т.

Работы по продаже отпуску товаров продукции , их подготовке к продаже, независимо от форм торговли и профиля предприятия организации. Работы по приему и обработке для доставки сопровождения груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставке сопровождению , выдаче сдаче.

Работы по сборке, монтажу, регулировке и ремонту электронной и радиоаппаратуры, электромеханических и радиотехнических приборов и систем. Работы по изготовлению сборке, монтажу, регулировке и ремонту машин, аппаратуры, приборов, систем и других изделий, выпускаемых для продажи населению, а также их деталей и запасных частей.

Работы по приему, изготовлению, транспортировке, выборке, счету, упаковке, хранению и выдаче денежных знаков, ценных бумаг, их полуфабрикатов. Работы по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов включая абонементы и талоны на отпуск пищи предприятиями общественного питания и других знаков, предназначенных для расчетов населения за услуги.

Необходимость организации работы с коллективной бригадной материальной ответственностью определяется руководителем предприятия, учреждения, организации по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза профорганизатором.

Решение администрации об установлении коллективной бригадной материальной ответственности, согласованное с фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза профорганизатором , оформляется приказом распоряжением руководителя предприятия, учреждения, организации и объявляется коллективу бригаде на общем собрании. Приказ распоряжение администрации об установлении коллективной бригадной материальной ответственности прилагается к настоящему договору. В случае отказа работника от заключения договора о коллективной бригадной материальной ответственности руководитель предприятия, учреждения, организации может предложить работнику другую работу, соответствующую его квалификации.

При отсутствии такой работы или отказе работника от предложенной ему другой работы он может быть уволен в порядке, установленном действующим законодательством. Комплектование вновь создаваемого коллектива бригады осуществляется на основе принципа добровольности. При включении в состав коллектива бригады новых работников принимается во внимание мнение коллектива бригады. Руководитель коллектива бригадир назначается приказом распоряжением руководителя предприятия, учреждения, организации либо их структурного подразделения.

При этом принимается во внимание мнение коллектива бригады. При временном отсутствии руководителя коллектива бригадира его обязанности возлагаются администрацией на одного из членов коллектива бригады. При смене руководителя коллектива бригадира или при выбытии из коллектива бригады более пятидесяти процентов от его первоначального состава договор должен быть переоформлен.

Договор не переоформляется при выбытии из состава коллектива бригады отдельных работников или приеме в коллектив бригаду новых работников. В этих случаях против подписи выбывшего члена коллектива бригады указывается дата его выбытия, а вновь принятый работник подписывает договор и указывает дату вступления в коллектив бригаду.

Приемка ценностей, ведение учета и представление отчетности о движении ценностей осуществляется в установленном порядке руководителем коллектива бригадиром. Плановые инвентаризации ценностей, переданных коллективу бригаде , проводятся в сроки, установленные действующими правилами. Внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя коллектива бригадира , при выбытии из коллектива бригады более пятидесяти процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов коллектива бригады.

Отчеты о движении и остатках ценностей подписываются руководителем коллектива бригадиром и в порядке очередности одним из членов коллектива бригады. Основанием для привлечения членов коллектива бригады к материальной ответственности является материальный ущерб, причиненный недостачей, подтвержденной инвентаризационной ведомостью. Привлечение коллектива бригады к материальной ответственности производится администрацией после проведения тщательной проверки причин образования ущерба, с учетом письменных объяснений, представленных членами коллектива бригады , а в необходимых случаях также заключений специалистов.

Определение размера ущерба, причиненного коллективом бригадой , предприятию, учреждению, организации, а также порядок его возмещения регулируется законодательством Союза ССР. Подлежащий возмещению ущерб, причиненный коллективом бригадой предприятию, учреждению, организации, распределяется между членами данного коллектива бригады пропорционально месячной тарифной ставке должностному окладу и фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

Договор составлен в двух экземплярах, из которых первый хранится у администрации, второй - у руководителя коллектива бригадира. Дополнить раздел II Перечня v следующими видами работ. Работы по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных металлов, драгоценных камней, синтетического корунда и изделий из них. Коллективная бригадная материальная ответственность устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза профорганизатором при наличии одновременно следующих условий: предусмотренные Перечнем работы, при выполнении которых может вводиться коллективная бригадная материальная ответственность, выполняются рабочими и служащими совместно и разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной индивидуальной материальной ответственности невозможно; администрацией предприятия, учреждения, организации созданы рабочим и служащим условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности переданных им ценностей.

Работы по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных. Общие положения пп. Права и обязанности членов пп. Порядок ведения учета и пп. Возмещение ущерба пп. Общие положения 1. Руководство коллективом бригадой возлагается на руководителя коллектива бригадира. Права и обязанности членов коллектива бригады и администрации 8.

Члены коллектива бригады имеют право: а участвовать в приемке ценностей и осуществлять взаимный контроль за работой по хранению, обработке, продаже отпуску , перевозке или применению в процессе производства ценностей; б принимать участие в инвентаризации ценностей, переданных коллективу бригаде ; в знакомиться с отчетами о движении и остатках переданных коллективу бригаде ценностей; г в необходимых случаях требовать от администрации проведения инвентаризации переданных коллективу бригаде ценностей; д заявлять администрации об отводе членов коллектива бригады , в том числе руководителя коллектива бригадира , которые по их мнению не могут обеспечить сохранность ценностей.

Члены коллектива бригады обязаны: а бережно относиться к ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба; б в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках ценностей; в своевременно ставить в известность администрацию о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности ценностей.

Порядок ведения учета и отчетности Содержание отчета объявляется всем членам коллектива бригады. Возмещение ущерба Члены коллектива бригады освобождаются от возмещения ущерба: а если будет установлено, что ущерб причинен не по их вине; б если будут установлены конкретные виновники причиненного ущерба из числа членов данного коллектива бригады.

Договор ответственности за аппаратуру

Постановление считается таким, которое не применяется на территории Украины на основании Приказа Минтруда Украины N 43 z от Об утверждении Перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная бригадная материальная ответственность, условий ее применения и типового договора о коллективной бригадной материальной ответственности. С изменениями, внесенными в соответствии с Постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам. В соответствии со статьей 12 Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 июля г. Утвердить Перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная бригадная материальная ответственность приложение N 1.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю по новому трудовому законодательству Казахстана. Алматинской городской коллегии адвокатов. Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю предусмотрена главой 10 Трудового кодекса РК от 23 ноября г. Данная норма является общей и адресована как работодателю, так и работнику.

В чем разница между договором ответственного хранения и договором материальной ответственности?

Свяжитесь с нами. Однако бывает и так, что занимаемая работником должность стала связанной с обслуживанием материальных ценностей, а работник отказался подписывать договор о полной материальной ответственности. В этом случае работодатель обязан предложить ему другую работу. Полная индивидуальная материальная ответственность применяется к конкретному работнику, которому:. Работники, осуществляющие операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота: денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов, иных валютных ценностей:. Работники, осуществляющие операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживании клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище ценностей и иного имущества клиентов в хранилище. Работники, осуществляющие операции по эмиссии, учету, хранению, кредитных, дисконтных карт; по кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов; по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей:. Работники, осуществляющие инкассаторские функции и перевозку транспортировку денежных средств и иных ценностей. Работники торговых предприятий, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц кемпингов, мотелей. Работники, выполняющие строительные и монтажные работы: — с начальником строительного цеха участка.

An error occurred.

Приложение N 3. Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже реализации товаров, продукции и услуг в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов ; по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов включая абонементы и талоны на отпуск пищи продуктов питания и других знаков документов , предназначенных для расчетов за услуги. Работы: по купле приему , продаже торговле, отпуску, реализации услуг, товаров продукции , подготовке их к продаже торговле, отпуску, реализации. Работы: по приему на хранение, обработке изготовлению , хранению, учету, отпуску выдаче материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов; по обслуживанию жилого сектора гостиниц кемпингов, мотелей и т. Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов ценностей , их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче напрокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей.

Экологическую отчетность должны сдавать все Не сдать один отчет — 80 тысяч рублей. Сдать все отчеты — 4,5 тысячи рублей.

.

.

.

.

Постановление считается таким, которое не применяется на территории договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности монтажу, регулировке) и ремонту машин, аппаратуры, приборов, систем и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мира

    А если выпимши, то что? Не запрещено выпить дома за обедом и пойти гулять, если ты при этом адекватно себя ведешь.

  2. gelpeli

    Так плохо, что машина слетела с учета или плохо, что не снимешь с учета? я запутался. кстати, выезжать необязательно, но это не точно.

© 2018-2022 thebreakdown.ru